В управлении экономики города Кострома подведены итоги работы по пресечению нарушений в сфере трудовых отношений за прошлый год. Вопросы соблюдения трудовых прав местных жителей ежемесячно рассматриваются на заседаниях рабочей группы, посвященной противодействию нелегальной занятости. Эта работа осуществляется в тесном сотрудничестве с прокуратурой Костромы, УФНС по Костромской области, инспекцией труда, Центром занятости населения, отделением Социального фонда и городским координационным советом профсоюзов. Подробности можно прочитать на официальном сайте Город Кострома.

На заседания рабочей группы приглашаются руководители тех организаций, где был зафиксирован низкий уровень заработной платы или отсутствуют трудовые договоры с работниками. Обращения о таких фактах поступают на регулярную «горячую линию» управления экономики. В течение года было рассмотрено 244 костромских организации, что свидетельствует о серьезности подхода к данной проблеме.

По итогам заседаний рабочей группы за прошлый год 24 организации смогли отчитаться о повышении заработной платы своих работников, включая доведение ее до уровня среднеотраслевой. Рост заработной платы варьировался от 7 до 56%. Кроме того, было официально трудоустроено 1600 человек, которые ранее работали без оформления трудовых отношений. Это нововведение обеспечило поступление около 88 миллионов рублей в виде налогов.

Информация о хозяйствующих субъектах, проявляющих признаки нелегальной занятости, также передается в контролирующие и надзорные органы. В результате работы прокуратуры города Костромы было выявлено 42 нарушения трудового законодательства. К числу основных проблем относятся задолженность по выплате заработной платы и отсутствие надлежащего оформления трудовых отношений с работниками. Работодателям, допустившим данные нарушения, было внесено 7 представлений, 13 лиц были привлечены к административной ответственности, а одно исковое заявление было направлено в суд.