В этом году 15 молодых специалистов решили выбрать работу в малых городах и селах Костромской области, воспользовавшись программой «Земский работник культуры». Эта инициатива была запущена по указанию Президента России Владимира Путина и продолжает успешные проекты «Земский учитель» и «Земский доктор». Одна из таких историй связана с Михаилом Соболевым, преподавателем Буйской детской музыкальной школы, с которым встретилась съемочная группа ГТРК Кострома.
Михаил начал свою работу в Детской музыкальной школе города Буя 1 сентября этого года. Он с энтузиазмом погрузился в учебный процесс, отмечая, что не просто вошел в него, а буквально нырнул. «Расписание достаточно плотное, веду «специальное фортепиано». У меня 4 ученика по специальности «фортепиано» и порядка 20 учеников по «дополнительному инструменту», - делится Михаил. Упомянутый «дополнительный инструмент» может быть чем угодно, от вокала до других музыкальных дисциплин.
Молодой педагог уже имел опыт работы, прежде чем принять решение о переезде в глубинку. После завершения Музыкального колледжа в Костроме он трудился в одной из школ областного центра. Однако, узнав о программе «Земский работник культуры», он понял, что хочет вернуться в родные места. Михаил родом из села Кадый и чувствует, что маленькие города ему ближе.
«Сначала писал заявление для участия, потом прошел конкурсный отбор. Пришлось подождать около двух недель, пока я собирал документы. Обратная связь была очень быстрой», - рассказывает он о процессе вступления в программу. Условия программы предполагают, что её участник работает в населенных пунктах с населением менее 50 тысяч человек на протяжении 5 лет. Также предусмотрена выплата в размере одного миллиона рублей.
Михаил получил свои «подъемные» сразу же после трудоустройства. Кроме того, на местном уровне ему была предоставлена ведомственная квартира, в которую он переехал вместе с женой и маленьким ребенком. «Однокомнатная квартира, 34 квадратных метра. Хорошее жилье с ремонтом», - отмечает он.
В Детской музыкальной школе Буя с радостью встретили нового преподавателя. Его фотографию даже разместили на специальном стенде с другими педагогами. Директор школы Ирина Карабанова подчеркивает важность программы: «Федеральная программа очень нужна, когда приходят такие квалифицированные специалисты. В этом году мы получили настоящего специалиста». Она также добавила, что в Буйской музыкальной школе уже поданы заявки на поиск молодых специалистов в области духового и хорового направления.
В прошлом году пять специалистов трудоустроились по программе «Земский работник культуры» в регионе, а в этом году планируется уже 15 новых работников. В их числе будут библиотекари, музейные сотрудники, руководители творческих коллективов, специалисты домов культуры и преподаватели дополнительного образования.
Таким образом, программа «Земский работник культуры» демонстрирует свою эффективность, привлекая молодые кадры в культурные учреждения глубинки и способствуя развитию местной культуры и образования.